為了加強(qiáng)各駐外HR和集團(tuán)總部人力資源考勤系統(tǒng)的集中管理，使人力資源各大模塊之間更好的銜接與互補(bǔ)，提升人力資源管理效能。公司已更換中控考勤機(jī)，相比以前考勤機(jī)增加以下功能，提升指紋識別能力；總部考勤數(shù)據(jù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時采集，部分分、子公司考勤數(shù)據(jù)同步導(dǎo)入ERP系統(tǒng)；各駐外HR均可通過遠(yuǎn)程接入程序登陸ERP，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理。
?。夹g(shù)中心劉金財供稿）
